Eren Çanakçı
Tur Assist CFO

Profesyonel iş hayatına Ernst&Young şirketinde adım attı ve burada 2003-2005 yılları arasında Muhasebe Asistanı olarak çalıştı. Çanakçı, ardından sırasıyla, 2007-2014 yılları arasında Multi Development Türkiye’de Muhasebe Sorumlusu, 2015-2016 yılları arasında Watsons Kozmetik Muhasebe ve Finans Müdürü ve 2016-2019 yılları arasında Jones Lang Lasalle Muhasebe ve Finans Müdürü olarak iş hayatına devam etti.

https://www.linkedin.com/in/eren-%C3%A7anak%C3%A7%C4%B1-3944a1a9/

Barış Hulisioğlu
Karsan Ar-Ge Direktörü

Bursa’da yer alan ve Karsan ile ortaklaşa çalışmalar yürüten Hexagon Studio’da ürün tasarımı ve proje yönetimi alanlarında görevler üstlenen Barış Hulisioğlu, söz konusu şirkette görev aldığı 2006 yılından bu yana Karsan’ın ürün ve projelerinin gelişimine de katkı sağladı. 2017 yılında ise Karsan’a Ürün ve Proje Mühendisliği Müdürü olarak katılan ve bu konudaki çalışmalarını üç yıldır yürüten Hulisioğlu, yeni görevine ise Kasım ayı itibarıyla başladı.

https://www.linkedin.com/in/bar%C4%B1%C5%9F-hulisio%C4%9Flu-6abb231b/

Umut Pehlivan
Siemens Türkiye Tedarik Zinciri Yönetimi Bölüm Direktörü

Kadıköy Anadolu Lisesi mezunu olan ve lisans eğitimini Yıldız Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü’nde tamamlayan Umut Pehlivan, Boğaziçi Üniversitesi’nde Mühendislik ve Teknoloji Yönetimi yüksek lisansı yaptı. İş hayatına 2004 yılında adım atan Pehlivan, evli ve bir çocuk babasıdır.

https://www.linkedin.com/in/umut-pehlivan-834695a1/

Erçin Dedeoğlu
Apsiyon Yazılım Geliştirme Müdürü

Sakarya Üniversitesi, Bilgisayar Programcılığı Bölümü’nü bitiren Dedeoğlu, mezuniyet sonrası Anadolu Üniversitesi Bilgi Yönetim Sistemleri Bölümü’nde lisansını tamamladı. İş yaşamına 2003 senesinde Experts Exchange’de başlayan Dedeoğlu, 2012 senesine değin bu firmada, 8 farklı ülkedeki yazılım süreçlerine danışmanlık sundu ve Ar-Ge faaliyetlerini gerçeklşetirdi. Dokuz senelik uluslararası yazılım deneyiminin ardından, ülkesine dönerek Tam Sistem isimli girişime damga vuran Dedeoğlu, bu girişim ile TÜBİTAK ve KOSGEB projelerine yazılım desteği sağladı. 2013 senesinde GeoTech ile yolları kesişen Dedeoğlu, T.C. Dışişleri Bakanlığı başta olmak üzere, 222 farklı elçilikte kullanılacak olan bir ürün geliştirdi. Dedeoğlu, Agile ve Scrum tekniklerini Türkiye’de ilk uygulamaya başlayan ekipler içerisinde bulundu. 2015 senesinde Emse Mühendislik bünyesinde Yazılım Takım Lideri olarak görev alan Dedeoğlu, bu deneyiminde, özellikle havacılık sektörüne önemli katkılar sağladı. Dünyanın en büyük havaalanlarında, büyük havayolu şirketleri ve yolcular tarafından da kullanılan Self Check-In kioskları, Self Bagdrop sistemleri, LiveGate konferans kioskları, Votebook anlık anket cihazları gibi pek çok büyük yazılım projesine damga vurdu. 2018 senesinde MayCyber Technologies firmasında Yazılım Geliştirme Müdürü olarak görev alan Dedeoğlu, firma bünyesinde, video konferans sistemleri ve uzaktan eğitim sistemleri üzerine projeler geliştirdi. Bilgi ve tecrübelerini eğitmen olarak da paylaşan Erçin Dedeoğlu, Bilge Adam bünyesinde yazılım eğitimleri verdi. Son olarak Akgün Yazılım’da çalışan Dedeoğlu, 52 kişilik bir yazılım ekibine teknik danışmanlık sağladı.

https://www.linkedin.com/in/ercindedeoglu/

Pınar Özdemir Taşkın
Kerry Ortadoğu, Hint Yarımadası ve Afrika MISA Pazarlama Müdürü

Kadir Has Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden mezun olmasının ardından eğitimini London School of Economics and Political Science’da sürdüren Pınar Özdemir Taşkın, pazarlama alanında kariyerine Ekici Peynir’de adım attı. Ekici Peynir’de sırasıyla pazarlama uzmanı ve kıdemli pazarlama uzmanı pozisyonlarında çalışan Özdemir Taşkın, Kerry ailesine 2018 yılında katıldı. Özdemir Taşkın, yeni görevinden önce, grup markalarından Krater ve DaVinci Gourmet’nin Türkiye’deki tüm pazarlama faaliyetlerini yönetiyordu.

https://www.linkedin.com/in/p%C4%B1nar-%C3%B6zdemir-ta%C5%9Fk%C4%B1n-1213b61a/

Tamer Güneş
3M Çin, Hong Kong ve Taiwan Bölgesi Tedarik Zinciri ve Lojistik Operasyonları Müdürü

Tamer Güneş, eğitimini ise İstanbul Atatürk Fen Lisesi’nin ardından 2001 yılında mezun olduğu Orta Doğu Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nde tamamladı.

https://www.linkedin.com/in/tamergunes/

Melis Aslanağı
Menarini Türkiye, Orta Doğu ve Afrika Bölge İnsan Kaynakları Direktörü

Lisans eğitimini Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nde, master eğitimini ise New York Üniversitesi Organizasyonel Psikoloji Bölümü’nde bitiren Melis Aslanağı, aynı zamanda Üst Düzey Gestalt Yönetici Koçluğu ve Organizasyon ve İlişki Sistemleri Koçluğu sertifikalarına sahip. İş yaşamına ilk defa 1996 senesinde adım atan Aslanağı, 20 seneyi aşkın süredir dayanıklı tüketim, servis, telekom, ilaç ve finansal hizmetler gibi farklı sektörlerde insan kaynakları yönetimi, liderlik gelişimi, koçluk, organizasyonel yapılanma, değişim yönetimi, yetenek yönetimi, çalışan bağlılığı ve fonksiyonlar arası iç iletişim yönetimi alanlarında orta ve üst düzey yöneticilik olmak üzere birçok aktif görevde yer aldı. Melis Aslanağı, İbrahim Etem – Menarini ailesine 2017 senesinde Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü olarak katıldı.

https://www.linkedin.com/in/melis-aslana%C4%9F%C4%B1-9950534/

Melih Yalçın
Yıldız Holding Kurumsal Strateji ve İş Geliştirme Başkanı

Melih Yalçın, Boston Mount Ida College’da başladığı İşletme eğitimini, 2001 yılında Yeditepe Üniversitesi’nde birincilikle tamamlamasının ardından, London School of Economics’te Kalkınma Yönetimi ve Politik Ekonomi alanında yüksek lisans yaptı. Kariyerine Londra’da Dünya Bankası’nın denetçi kuruluşu olan Bretton Woods’da analist olarak başlayan Yalçın, sonrasında Doğan Holding’de Stratejik Planlama ve Şirket Satınalmaları Yöneticisi, Garanti Bankası’nda Kurumsal Strateji ve İş Geliştirme Yöneticisi, Cantor Fitzgerald BGC Yatırım Bankası’nda Strateji & Birleşme ve Satınalmalar Müdürü, Kale Grubu’nda Stratejik Planlama ve İş Geliştirme Direktörü ve İcra Kurulu Üyesi, Strategy Loop’ta Kurumsal Strateji, M&A ve Uluslararası İş Geliştirmeden Sorumlu Ortak olarak kariyerine devam etti. REKLAM Kariyeri boyunca dokuz farklı sektörde, özellikle değişken portföy yapısına sahip yerel ve uluslararası holding ve şirketlere danışmanlık yapmış olan Melih Yalçın, Yıldız Holding’e katılmadan önce Türkiye Sınai Kalkınma Bankası’nda Danışmanlık Hizmetleri Yönetici Direktörü, İcra Kurulu Üyesi ve Escarus Sürdürülebilirlik Danışmanlığı şirketinin Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı olarak görev yapıyordu.

https://www.linkedin.com/in/melihyalcin-strategyloop/

Pınar Tuba Göçgün
BNP Paribas Cardif Türkiye İnsan Kaynakları ve Organizasyon’dan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı

2008 yılından bu yana Türk sigortacılık sektöründe hizmet veren BNP Paribas Cardif Türkiye üst yönetiminde önemli bir atama gerçekleşti. Galatasaray Lisesi ve İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde tamamladığı eğitiminin ardından profesyonel kariyerine adım atan Pınar Tuba Göçgün insan kaynakları alanında 20 yıllık tecrübeye sahip. Danışmanlık, ilaç ve teknoloji sektöründeki uluslararası şirketlerde deneyim kazanan Göçgün, son olarak MetLife İnsan Kaynakları Direktörü olarak çalıştı. 12 Ekim 2020 tarihi itibarıyla da İnsan Kaynakları ve Organizasyon’dan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi olarak BNP Paribas Cardif Türkiye ailesine katıldı. Cornell Üniversitesi’nde İnsan Kaynakları Stratejisi ve Liderlik programını tamamlayan ve Chartered Institute of Personnel and Development’da insan kaynakları alanında Chartered Fellow akreditasyonuna sahip olan Pınar Tuba Göçgün, aynı zamanda ICF sertifikalı Co-Active koçudur.

https://www.linkedin.com/in/pinar-tuba-g%C3%B6%C3%A7g%C3%BCn-chartered-fcipd-2019a/

Ümit Sönmez
Cigna Finans, Finans Genel Müdür Yardımcısı

Orta Doğu Teknik Üniversitesi İstatistik bölümünde lisansını, Özyeğin Üniversitesi’nde Yöneticiler için İşletme Yüksek Lisansını tamamlayan Ümit Sönmez, 23 yıllık finans tecrübesine sahip. Mesleki hayatı boyunca iç kontrol, bütçe ve performans yönetimi, finansal planlama ve finansal strateji gibi pek çok farklı görevde bulunan Sönmez, Qatar National Bank Q.P.S.C. deki tecrübesinden sonra Hemenal Finansman A.Ş.’de sırasıyla Genel Müdür Yardımcılığı ve Genel Müdür görevlerinde bulunmuştur. Kendisi Cigna Finans’a katılmadan önce Burgan Bank A.Ş.’de Mali İşlerden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı görevini yürütmekteydi.

https://www.linkedin.com/in/umit-sonmez-78319617/

Emrah Balkan
Türk Nippon Sigorta Teknik ve Reasürans, Hasar, Aktüerya Genel Müdür Yardımcısı

1981 İstanbul doğumlu Balkan, İstanbul Erkek Lisesi mezunu. 2005 yılında Koç Üniversitesi Makine Mühendisliğini, 2012 yılında da Koç Üniversitesi Executive MBA programını tamamlayan Balkan, iş hayatına 2006 yılında AIG Sigorta Yangın & Mühendislik Sigortaları biriminde yardımcı underwriter olarak başladı. 2016 yılında Sompo Sigorta’ya Kurumsal Teknik ve Reasürans Koordinatörü olarak göreve başlayan Balkan, 2019-2020 yıllarında ise TSB Yangın Sigortası İnceleme ve Araştırma Komitesi üyeliğini yaptı. İleri düzeyde İngilizce ve Almanca bilen Balkan, evli ve 1 kız çocuk babası.

https://www.linkedin.com/in/emrah-balkan-8279287/

Ozan Kırmızı
ING Türkiye Bireysel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi

2006 yılında çalışma hayatına adım atan Kırmızı, ING Türkiye´de Bireysel Bankacılık bünyesindeki konut finansmanı, iş ortaklıkları, şube satış yönetimi alanlarında farklı görevler üstlendi. 2015 yılında Pazarlama ve Satış Direktörü görevine atandı ve son olarak 2018´den bu yana Dijital Bankacılık ve Şube Satış Yönetimi Direktörü görevini yürüttü. Bireysel Bankacılık iş kolunda, satış ve ürün yönetimi konusundaki birçok önemli projeye liderlik eden Kırmızı, dijital kanalların en yeni teknolojilerle müşteri odaklı dönüşümünde de önemli rol üstlendi. Kırmızı, bundan sonra da ING Türkiye´nin dijitalleşme ve veri odaklı bankacılık stratejisine paralel olarak ve mükemmel müşteri deneyimini önceliklendirerek katkı sunmaya devam edecek.

https://www.linkedin.com/in/ozan-k%C4%B1rm%C4%B1z%C4%B1-9772969/