Dijital CxO
Dijital Liderler Ekosistemi






 Dijital CxO raporu için tıklayınız.


Atama bildirimi için barkin.guner@dijitalcxo.com.tr adresine e-posta gönderiniz.
Erçin Dedeoğlu (Apsiyon) 03 Kas 2020
Teknoloji
Bilişim ve Teknoloji
Direktör
Erçin Dedeoğlu
Apsiyon Yazılım Geliştirme Müdürü

Sakarya Üniversitesi, Bilgisayar Programcılığı Bölümü’nü bitiren Dedeoğlu, mezuniyet sonrası Anadolu Üniversitesi Bilgi Yönetim Sistemleri Bölümü’nde lisansını tamamladı. İş yaşamına 2003 senesinde Experts Exchange’de başlayan Dedeoğlu, 2012 senesine değin bu firmada, 8 farklı ülkedeki yazılım süreçlerine danışmanlık sundu ve Ar-Ge faaliyetlerini gerçeklşetirdi. Dokuz senelik uluslararası yazılım deneyiminin ardından, ülkesine dönerek Tam Sistem isimli girişime damga vuran Dedeoğlu, bu girişim ile TÜBİTAK ve KOSGEB projelerine yazılım desteği sağladı. 2013 senesinde GeoTech ile yolları kesişen Dedeoğlu, T.C. Dışişleri Bakanlığı başta olmak üzere, 222 farklı elçilikte kullanılacak olan bir ürün geliştirdi. Dedeoğlu, Agile ve Scrum tekniklerini Türkiye’de ilk uygulamaya başlayan ekipler içerisinde bulundu. 2015 senesinde Emse Mühendislik bünyesinde Yazılım Takım Lideri olarak görev alan Dedeoğlu, bu deneyiminde, özellikle havacılık sektörüne önemli katkılar sağladı. Dünyanın en büyük havaalanlarında, büyük havayolu şirketleri ve yolcular tarafından da kullanılan Self Check-In kioskları, Self Bagdrop sistemleri, LiveGate konferans kioskları, Votebook anlık anket cihazları gibi pek çok büyük yazılım projesine damga vurdu. 2018 senesinde MayCyber Technologies firmasında Yazılım Geliştirme Müdürü olarak görev alan Dedeoğlu, firma bünyesinde, video konferans sistemleri ve uzaktan eğitim sistemleri üzerine projeler geliştirdi. Bilgi ve tecrübelerini eğitmen olarak da paylaşan Erçin Dedeoğlu, Bilge Adam bünyesinde yazılım eğitimleri verdi. Son olarak Akgün Yazılım’da çalışan Dedeoğlu, 52 kişilik bir yazılım ekibine teknik danışmanlık sağladı.

https://www.linkedin.com/in/ercindedeoglu/

Apsiyon
Bilişim ve Teknoloji/Teknoloji

https://www.apsiyon.com/

Pınar Özdemir Taşkın (Kerry) 31 Eki 2020
Yiyecek İçecek
Genel Müdür Yardımcısı
CMO
Global
Pınar Özdemir Taşkın
Kerry Ortadoğu, Hint Yarımadası ve Afrika MISA Pazarlama Müdürü

Kadir Has Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden mezun olmasının ardından eğitimini London School of Economics and Political Science’da sürdüren Pınar Özdemir Taşkın, pazarlama alanında kariyerine Ekici Peynir’de adım attı. Ekici Peynir’de sırasıyla pazarlama uzmanı ve kıdemli pazarlama uzmanı pozisyonlarında çalışan Özdemir Taşkın, Kerry ailesine 2018 yılında katıldı. Özdemir Taşkın, yeni görevinden önce, grup markalarından Krater ve DaVinci Gourmet’nin Türkiye’deki tüm pazarlama faaliyetlerini yönetiyordu.

https://www.linkedin.com/in/p%C4%B1nar-%C3%B6zdemir-ta%C5%9Fk%C4%B1n-1213b61a/

Kerry
Yiyecek İçecek

http://www.kerry.com

Tamer Güneş (3M) 30 Eki 2020
Mekanik ve Endüstriyel Mühendislik
Direktör
COO
Global
Tamer Güneş
3M Çin, Hong Kong ve Taiwan Bölgesi Tedarik Zinciri ve Lojistik Operasyonları Müdürü

Tamer Güneş, eğitimini ise İstanbul Atatürk Fen Lisesi’nin ardından 2001 yılında mezun olduğu Orta Doğu Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nde tamamladı.

https://www.linkedin.com/in/tamergunes/

3M
Mekanik ve Endüstriyel Mühendislik

https://www.3m.com/

Melis Aslanağı (Menarini) 29 Eki 2020
Sağlık
İlaç
Direktör
CHRO
Global
Melis Aslanağı
Menarini Türkiye, Orta Doğu ve Afrika Bölge İnsan Kaynakları Direktörü

Lisans eğitimini Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nde, master eğitimini ise New York Üniversitesi Organizasyonel Psikoloji Bölümü’nde bitiren Melis Aslanağı, aynı zamanda Üst Düzey Gestalt Yönetici Koçluğu ve Organizasyon ve İlişki Sistemleri Koçluğu sertifikalarına sahip. İş yaşamına ilk defa 1996 senesinde adım atan Aslanağı, 20 seneyi aşkın süredir dayanıklı tüketim, servis, telekom, ilaç ve finansal hizmetler gibi farklı sektörlerde insan kaynakları yönetimi, liderlik gelişimi, koçluk, organizasyonel yapılanma, değişim yönetimi, yetenek yönetimi, çalışan bağlılığı ve fonksiyonlar arası iç iletişim yönetimi alanlarında orta ve üst düzey yöneticilik olmak üzere birçok aktif görevde yer aldı. Melis Aslanağı, İbrahim Etem – Menarini ailesine 2017 senesinde Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü olarak katıldı.

https://www.linkedin.com/in/melis-aslana%C4%9F%C4%B1-9950534/

Menarini
İlaç/Sağlık

https://www.menarini.com/

Melih Yalçın (Yıldız Holding) 28 Eki 2020
Perakende
Gıda
Melih Yalçın
Yıldız Holding Kurumsal Strateji ve İş Geliştirme Başkanı

Melih Yalçın, Boston Mount Ida College’da başladığı İşletme eğitimini, 2001 yılında Yeditepe Üniversitesi’nde birincilikle tamamlamasının ardından, London School of Economics’te Kalkınma Yönetimi ve Politik Ekonomi alanında yüksek lisans yaptı. Kariyerine Londra’da Dünya Bankası’nın denetçi kuruluşu olan Bretton Woods’da analist olarak başlayan Yalçın, sonrasında Doğan Holding’de Stratejik Planlama ve Şirket Satınalmaları Yöneticisi, Garanti Bankası’nda Kurumsal Strateji ve İş Geliştirme Yöneticisi, Cantor Fitzgerald BGC Yatırım Bankası’nda Strateji & Birleşme ve Satınalmalar Müdürü, Kale Grubu’nda Stratejik Planlama ve İş Geliştirme Direktörü ve İcra Kurulu Üyesi, Strategy Loop’ta Kurumsal Strateji, M&A ve Uluslararası İş Geliştirmeden Sorumlu Ortak olarak kariyerine devam etti. REKLAM Kariyeri boyunca dokuz farklı sektörde, özellikle değişken portföy yapısına sahip yerel ve uluslararası holding ve şirketlere danışmanlık yapmış olan Melih Yalçın, Yıldız Holding’e katılmadan önce Türkiye Sınai Kalkınma Bankası’nda Danışmanlık Hizmetleri Yönetici Direktörü, İcra Kurulu Üyesi ve Escarus Sürdürülebilirlik Danışmanlığı şirketinin Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı olarak görev yapıyordu.

https://www.linkedin.com/in/melihyalcin-strategyloop/

Yıldız Holding
Perakende

http://www.yildizholding.com.tr

Pınar Tuba Göçgün (BNP Paribas Cardif Türkiye) 27 Eki 2020
Sigorta
Genel Müdür Yardımcısı
CHRO
COO
Pınar Tuba Göçgün
BNP Paribas Cardif Türkiye İnsan Kaynakları ve Organizasyon’dan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı

2008 yılından bu yana Türk sigortacılık sektöründe hizmet veren BNP Paribas Cardif Türkiye üst yönetiminde önemli bir atama gerçekleşti. Galatasaray Lisesi ve İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde tamamladığı eğitiminin ardından profesyonel kariyerine adım atan Pınar Tuba Göçgün insan kaynakları alanında 20 yıllık tecrübeye sahip. Danışmanlık, ilaç ve teknoloji sektöründeki uluslararası şirketlerde deneyim kazanan Göçgün, son olarak MetLife İnsan Kaynakları Direktörü olarak çalıştı. 12 Ekim 2020 tarihi itibarıyla da İnsan Kaynakları ve Organizasyon’dan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi olarak BNP Paribas Cardif Türkiye ailesine katıldı. Cornell Üniversitesi’nde İnsan Kaynakları Stratejisi ve Liderlik programını tamamlayan ve Chartered Institute of Personnel and Development’da insan kaynakları alanında Chartered Fellow akreditasyonuna sahip olan Pınar Tuba Göçgün, aynı zamanda ICF sertifikalı Co-Active koçudur.

https://www.linkedin.com/in/pinar-tuba-g%C3%B6%C3%A7g%C3%BCn-chartered-fcipd-2019a/

BNP Paribas Cardif Türkiye
Hayat ve Emeklilik/Sigorta

https://bnpparibascardif.com.tr/

Ümit Sönmez (Cigna Finans) 26 Eki 2020
Sigorta
Genel Müdür Yardımcısı
CFO
Ümit Sönmez
Cigna Finans, Finans Genel Müdür Yardımcısı

Orta Doğu Teknik Üniversitesi İstatistik bölümünde lisansını, Özyeğin Üniversitesi’nde Yöneticiler için İşletme Yüksek Lisansını tamamlayan Ümit Sönmez, 23 yıllık finans tecrübesine sahip. Mesleki hayatı boyunca iç kontrol, bütçe ve performans yönetimi, finansal planlama ve finansal strateji gibi pek çok farklı görevde bulunan Sönmez, Qatar National Bank Q.P.S.C. deki tecrübesinden sonra Hemenal Finansman A.Ş.’de sırasıyla Genel Müdür Yardımcılığı ve Genel Müdür görevlerinde bulunmuştur. Kendisi Cigna Finans’a katılmadan önce Burgan Bank A.Ş.’de Mali İşlerden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı görevini yürütmekteydi.

https://www.linkedin.com/in/umit-sonmez-78319617/

Cigna Finans
Hayat ve Emeklilik/Sigorta

https://www.cigna.com.tr/

Emrah Balkan (Türk Nippon Sigorta) 24 Eki 2020
Sigorta
Genel Müdür Yardımcısı
Emrah Balkan
Türk Nippon Sigorta Teknik ve Reasürans, Hasar, Aktüerya Genel Müdür Yardımcısı

1981 İstanbul doğumlu Balkan, İstanbul Erkek Lisesi mezunu. 2005 yılında Koç Üniversitesi Makine Mühendisliğini, 2012 yılında da Koç Üniversitesi Executive MBA programını tamamlayan Balkan, iş hayatına 2006 yılında AIG Sigorta Yangın & Mühendislik Sigortaları biriminde yardımcı underwriter olarak başladı. 2016 yılında Sompo Sigorta’ya Kurumsal Teknik ve Reasürans Koordinatörü olarak göreve başlayan Balkan, 2019-2020 yıllarında ise TSB Yangın Sigortası İnceleme ve Araştırma Komitesi üyeliğini yaptı. İleri düzeyde İngilizce ve Almanca bilen Balkan, evli ve 1 kız çocuk babası.

https://www.linkedin.com/in/emrah-balkan-8279287/

Türk Nippon Sigorta
Sigorta

https://www.turknippon.com/

Ozan Kırmızı (ING Türkiye) 23 Eki 2020
Finans
Genel Müdür Yardımcısı
Ozan Kırmızı
ING Türkiye Bireysel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi

2006 yılında çalışma hayatına adım atan Kırmızı, ING Türkiye´de Bireysel Bankacılık bünyesindeki konut finansmanı, iş ortaklıkları, şube satış yönetimi alanlarında farklı görevler üstlendi. 2015 yılında Pazarlama ve Satış Direktörü görevine atandı ve son olarak 2018´den bu yana Dijital Bankacılık ve Şube Satış Yönetimi Direktörü görevini yürüttü. Bireysel Bankacılık iş kolunda, satış ve ürün yönetimi konusundaki birçok önemli projeye liderlik eden Kırmızı, dijital kanalların en yeni teknolojilerle müşteri odaklı dönüşümünde de önemli rol üstlendi. Kırmızı, bundan sonra da ING Türkiye´nin dijitalleşme ve veri odaklı bankacılık stratejisine paralel olarak ve mükemmel müşteri deneyimini önceliklendirerek katkı sunmaya devam edecek.

https://www.linkedin.com/in/ozan-k%C4%B1rm%C4%B1z%C4%B1-9772969/

ING Türkiye
Finans

http://www.ingbank.com.tr

Didem Özkan (Novo Nordisk) 22 Eki 2020
Sağlık
İlaç
Direktör
Global
Didem Özkan
Novo Nordisk Güney Doğu Avrupa, Orta Doğu ve Afrika SEEMEA Bölgesi Ticari Yetkinlikler Direktörü

2011 yılında Business Area İnsan Kaynakları Müdürü olarak Novo Nordisk’e katılan Didem Özkan, son 4 yıldır Novo Nordisk Türkiye İK Direktörü olarak görev yapıyordu.

https://www.linkedin.com/in/didem-%C3%B6zkan-pcc-cpcc-3a41049/

Novo Nordisk
İlaç/Sağlık

https://www.novonordisk.com/

İrem Önal (Reckitt Benckiser Türkiye) 21 Eki 2020
Sağlık
Direktör
CHRO
İrem Önal
Reckitt Benckiser Türkiye, İnsan Kaynakları Direktörü

Lisans eğitimini İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Mühendisliği bölümünden 2005 yılında mezun olan Önal, yüksek lisans eğitimini Koç Üniversitesi Örgütsel Psikoloji bölümünde tamamladı. Kariyerine 2007 yılında Türk Tuborg Carlsberg’de İnsan Kaynakları Uzmanı, 2008’de PepsiCo Türkiye’ye katılarak, İK Yöneticisi ve İnsan Kaynakları Müdürü, 2014 yılında Danone Nutricia Anne Bebek Beslenmesi İnsan Kaynakları ve Ücretlendirme & Yan Haklar Müdürü görevlerini yürütmesinin ardından Danone Waters Türkiye – İK Direktörü olarak çalıştı.

https://www.linkedin.com/in/irem-%C3%B6nal-46aa4b1b/

Reckitt Benckiser Türkiye
Sağlık

https://www.rb.com/offices/turkey/

Mert Uygur (Samsung Türkiye) 20 Eki 2020
Teknoloji
Direktör
E-Ticaret
Mert Uygur
Dijital ve Veriye Dayalı Pazarlama Yöneticisi

Mert Uygur, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Bölümü mezuniyetinin ardından Ball State Üniversitesinde MBA eğitimini tamamladı. 2017 yılında Samsung Dijital Pazarlama ekibine Dijital Pazarlama Yöneticisi olarak katılmadan önce Dentsu Aegis ve GroupM ajanslarında Dijital Medya Planlama ve Programatik Satın Alma Direktörlüğü rollerini 7 yıl üstlendi. Uygur bu görevlerinde medya planlama, dijital pazarlama stratejisi, programatik satın alma ve performans pazarlaması süreçlerini yönetti.

https://www.linkedin.com/in/uygurmert/

Samsung Türkiye
Teknoloji

http://www.samsung.com





Dİjİtal CxO Toplantıları sonuç raporuna ulaşmak için tıklayınız.













TOPLANTILAR

  • Gerçekleştirilen Toplantılar
10 Aralık 2020
   

10 Aralık 2020 Dijital CxO Kapanış Toplantısı (1. Dönem Kapanış Toplantısı)

detaylar için tıklayınız.

3 Aralık 2020
   

3 Aralık 2020 Dijital CEO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

26 Kasım 2020
   

26 Kasım 2020 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

19 Kasım 2020
   

19 Kasım 2020 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

12 Kasım 2020
   

12 Kasım 2020 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

5 Kasım 2020
   

5 Kasım 2020 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

27 Ekim 2020
   

27 Ekim 2020 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

22 Ekim 2020
   

22 Ekim 2020 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

8 Ekim 2020
   

8 Ekim 2020 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

1 Ekim 2020
   

1 Ekim 2020 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.









Moderatör

Mustafa Uyar

Mustafa Uyar

Logitech Türkiye ve Orta Asya Ülkeleri Müdürü







DİJİTAL CxO HAKKINDA

Pandemi sonrasında tüm dünyada baş döndürücü gelişmeler beraberinde davranış değişimlerini başlattı. DİJİTAL DÖNÜŞÜM sektör farkı gözetmeksizin tüm şirketlerin ana gündem maddelerinden birisi haline geldi.

Dijital Dönüşüm şirket organizasyonlarında doğal olarak iş yapış şekillerini en önemlisi satış ve pazarlama yöntemlerini değiştiriyor. Dijital Dönüşüm süreçlerinde olan ŞİRKETLER ve ÇALIŞANLARI diğerlerine oranla çok daha hızlı , çevik ve verimliler. Yaşadığımız çağ DİJİTAL ÇAĞ ve bu çağın kurallarını bilerek gelişimimizi sürdürmeliyiz.

Vizyon 100 platformu pandemi sonrası ortaya çıkan etkilerin şirketler tarafından daha iyi anlaşılmasına ve olası etkilere karşı hazırlıkların yapılmasına katkı vermek amacıyla Logitech Türkiye katkılarıyla “Dijital CxO” projesini başlatmıştır. Eylül, Ekim ve Kasım aylarında gerçekleştirilecek toplam 10 sanal toplantı sonucunda çeşitli fonksiyonlarda C seviye 100 yöneticinin katılımı sağlanacaktr. Toplantılar sonrasonda Dijital CxO raporu yayınlanacaktır.

Katılımcı Profili

  • Yönetim Kurulu Başkanları

  • Yönetim Kurulu Üyeleri

  • Genel Müdürler ( CEO )

  • Dijital Dönüşüm Liderleri ( CDO )

  • Bilgi Teknolojileri Yöneticileri ( CIO )

  • İnsan Kaynakları Yöneticileri ( CHRO )

  • Satış ve Pazarlama Yöneticileri ( CSO / CMO )

  • Finans Yöneticileri ( CFO )

  • Ticaret Direktörleri ( CCO )
Dijital CXO